- Teacher: María José Vega Aravena
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En este curso aprenderemos sobre:
- Condominios y Unidades
- Bienes
- Derechos y deberes
- Asamblea de Copropietarios
- Comité de Administración
- Administración
- Obligación Económica
- Fondo de Reserva
- Seguridad en condominios
- Condominios de interés público
Esperamos que los conocimientos adquiridos sean de utilidad y los podamos aplicar en territorios y comunidades.
Les saluda cordialmente,
Equipo QSV
- Teacher: Carmen Perez
- Teacher: Sofía Schuster Ubilla
- Teacher: Sofía Schuster Ubilla
- Teacher: Viviana Díaz
Objetivo General:
"Conocer y aplicar
principios, herramientas prácticas y digitales para el diseño de presentaciones
efectivas en el ámbito laboral de la institución, tomando conciencia de cómo
generar impacto en la transmisión de información y saberes."
- Teacher: Andres Reyes
Objetivo general:
"Desarrollar la capacidad de trabajar de manera eficiente y con cohesión, con el fin de lograr los objetivos propuestos por la División."
- Teacher: Andres Reyes
Objetivo General: "Conocer y valorar las cosmovisiones de pueblos indígenas presentes en Chile, a fin de garantizar el ejercicio de sus derechos, favoreciendo el trabajo cotidiano al interior de CONAF a través de prácticas empáticas y asertivas." En esta oportunidad se realizará un trabajo introductorio y de sensibilización en las cosmovisiones de cuatro pueblos indígenas: Pueblo Aymara, Pueblo Quechua, Pueblo Mapuche y Pueblo Selk´nam.
- Teacher: Genara Flores
- Teacher: Hemany Molina
- Teacher: Rene Rapiman
- Teacher: Sofía Schuster Ubilla
- Teacher: Cristian Waman
"Objetivo general: Desarrollar competencias para la construcción y medición de indicadores de gestión en salud."
- Teacher: Viviana Díaz
Comprender la importancia de transmitir de manera clara y sencilla los mensajes que emanan desde la Administración Pública, al interior de la organización y hacia los/as ciudadanos/as.
Asimismo, practicar los elementos clave para escribir con claridad y simplicidad los documentos oficiales, minutas y correos electrónicos, para facilitar el entendimiento intraorganizacional y la relación Estado- sociedad.
- Teacher: Emilia Schuster
- Teacher: María José Vega Aravena
En este curso les invitamos a reconocer las interrelaciones existentes entre género y pobreza, a través de comprender, valorar y aplicar el enfoque interseccional, la teoría de las autonomías y el conocimiento situado, fortaleciendo de esta forma las capacidades en los equipos del nivel central y regional del Minsterio de Desarrollo Social.
- Teacher: Sofía Schuster Ubilla
- Teacher: María José Vega Aravena
Reflexionar y entregar herramientas clave para el reconocimiento y aplicación de los Derechos Humanos y enfoque intercultural remirando el marco regulatorio actual y el modelo de Determinantes Sociales de la Salud, para contar con equipos de salud comprometidos con un Estado garante de Derechos.
- Teacher: María José Vega Aravena
- Teacher: María José Vega Aravena
"Lograr que los equipos de salud de la mujer e infancia y de Chile Crece Contigo desarrollen un plan local de acción que permita que niños, niñas y sus familias que se atienden en el sistema público de salud accedan efectivamente a prestaciones sanitarias priorizadas".
- Teacher: Claudio Castillo
- Teacher: Susana Quezada
- Teacher: Paula Valenzuela
- Teacher: Lucia Vergara
- Teacher: Francisca Quiroga
- Teacher: Emilia Schuster
"Desarrollar en los y las participantes del curso, habilidades y competencias que permitan reconocer herramientas, mecanismos y elementos para mejorar la gestión de personas en el sector público, a través del conocimiento de los componentes esenciales de su gestión".
- Teacher: Mauricio Vergara
"Desarrollar habilidades en equipos directivos y jefaturas para generar un verdadero trabajo colaborativo, que promueva la toma de decisiones compartidas en equipo y logrando altos desempeños, contando con herramientas efectivas para el manejo y resolución de conflictos dentro de la organización."
- Teacher: Andres Reyes
"Mejorar la calidad de vida y prevención de enfermedades a través de la entrega de nociones de autocuidado desde la alimentación saludable y consciente, la atención plena y el manejo de emociones, entregando recomendaciones para su aplicación".
- Teacher: Andres Reyes
"Desarrollar conocimientos conceptuales y herramientas procedimentales que permitan a las personas con responsabilidad de mando mejorar sus competencias para la planificación, gestión y/o administración en su organización, dando respuestas y soluciones eficientes y eficaces desde la perspectiva del liderazgo moderno".
- Teacher: Claudio Castillo
- Teacher: María José Vega Aravena
"Introducir conceptos, normas y procedimientos fundamentales en la administración documental y de archivo de la Oficina de Partes de la Comisión Chilena del Cobre, facilitando herramientas básicas que permitan abordar de forma eficiente los desafíos contemporáneos en términos de gestión documental y de archivo".
- Teacher: Daniel Berrios
"Comprender
la administración de una bodega, la gestión del inventario como función de
control en los procesos que se ejecutan en ese espacio como parte la
administración Pública".
- Teacher: Carolina Rojas
"Entregar herramientas
teóricas y técnicas respecto de planificación estratégica, cuadro de mando
integral y construcción de indicadores de gestión, que permitan mejorar el
seguimiento y gestión institucional dentro de Hospital El Carmen".
- Teacher: Viviana Díaz
"Fortalecer competencias
para el levantamiento, modelamiento y análisis de los procesos actuales y/o
futuros de la institución, analizando oportunidades de mejora para los procesos
internos de HEC en su conjunto, poniendo énfasis en aplicación de herramienta
diagrama de flujos Bizagi".
- Teacher: Viviana Díaz
"Conocer y valorar las cosmovisiones de pueblos originarios presentes en Chile, a fin de garantizar el ejercicio de sus derechos, favoreciendo el trabajo cotidiano al interior de CONAF a través de prácticas empáticas y asertivas".
En esta oportunidad se realizará un trabajo introductorio y de sensibilización en las cosmovisiones de cuatro pueblos originarios: Pueblo Aymara, Pueblo Quechua, Pueblo Mapuche y Pueblo Selk´nam.
- Teacher: Genara Flores
- Teacher: Hemany Molina
- Teacher: Rene Rapiman
- Teacher: Sofía Schuster Ubilla
- Teacher: Cristian Waman
"Fortalecer el trabajo en equipo, la comunicación, la colaboración y las relaciones interpersonales, combinando actividades vivenciales y dinámicas a fin de generar experiencias de aprendizaje motivadoras que promuevan la actitud positiva tanto en el ámbito profesional como personal".
- Teacher: Andres Reyes
"Desarrollar habilidades en Directivos y Jefaturas para generar un verdadero trabajo colaborativo, que promueva la toma de decisiones compartidas en equipo y logrando altos desempeños, contando con herramientas efectivas para el manejo y resolución de conflictos dentro de la organización".
Objetivo general:
"Entregar herramientas a funcionarios/as administrativos/as y profesionales del Hospital El Carmen, relacionadas con la humanización del trato, desde el enfoque de Derechos, inclusión y no discriminación, considerando el contexto de pandemia".
- Teacher: Andres Reyes
"Adquirir y ejercitar herramientas y competencias, basadas en tecnologías de la información y comunicación (TIC´s), para la organización de ideas a través de mapas mentales, y conocer sus diferentes usos y beneficios para la generación de planes de acción y asignación de tareas en una organización".
- Teacher: Osvaldo Andueza
"Entregar herramientas teóricas y prácticas para contar con ambientes laborales sanos, mediante estrategias para la creación y mantención de estos al interior de la organización. promoviendo relaciones laborales que respeta y valora los derechos de todas las personas".
- Teacher: Andres Reyes
"Establecer un conocimiento estándar en temas de auditoría, calidad y gestión de riesgos, en cuanto a términos, definiciones y descripción de las etapas de cada uno de estos conceptos (auditoría, calidad y gestión de riesgos), para las funcionarias y funcionarios de la Superintendencia de Educación".
- Teacher: Ricardo Cabal
"Entregar herramientas teóricas y prácticas para contar con ambientes laborales sanos, mediante estrategias para la creación y mantención de estos al interior de la organización. promoviendo relaciones laborales que respeta y valora los derechos de todas las personas".
- Teacher: Andres Reyes
"Adquirir y ejercitar herramientas y competencias, basadas en tecnologías de la información y comunicación (TIC´s), para la organización de ideas a través de mapas mentales, y conocer sus diferentes usos y beneficios para la generación de planes de acción y asignación de tareas en una organización".
- Teacher: Osvaldo Andueza
"Reconocer elementos centrales de la gestión y desarrollo territorial, poniendo especial énfasis en la etapa exploratoria del proceso, a fin de desarrollar habilidades en equipos del SS Aconcagua para realizar análisis crítico del entorno (caracterización socio-demográfica e identificación de stakeholders), utilizando fuentes de información disponible y, a partir de ello, generar estrategias para el trabajo con la comunidad en el territorio".
- Teacher: Francisca Quiroga
- Teacher: María José Vega Aravena
"Al finalizar el curso los/as participantes serán capaces de contar con mirada global en relación a la planificación, seguimiento y evaluación de proyectos, con la finalidad de orientar la acción y desempeño de los equipos de trabajo en base a objetivos y/o productos acordes a los lineamientos estratégicos de SUPEREDUC".
- Teacher: Viviana Díaz
"Adquirir y ejercitar herramientas y competencias, basadas en tecnologías de la información y comunicación (TIC´s), para la organización de ideas a través de mapas mentales, y conocer sus diferentes usos y beneficios para la generación de planes de acción y asignación de tareas en una organización".
- Teacher: Osvaldo Andueza
"Entregar herramientas teóricas y prácticas para contar con ambientes laborales sanos, mediante estrategias para la creación y mantención de estos al interior de la organización. promoviendo relaciones laborales que respeta y valora los derechos de todas las personas".
- Teacher: Andres Reyes
"Conocer la estructura del sistema de control de gestión gubernamental en Chile, aplicando los conceptos y metodologías necesarias para que funcionarios y funcionarias de SUPEREDUC, puedan formular, interpretar y analizar indicadores de gestión, que colaboren con el desarrollo de la eficiencia y mejora continua de la organización".
- Teacher: Viviana Díaz
"Fomentar el desarrollo de competencias de liderazgo y habilidades que fortalezcan las relaciones interpersonales a través de la comunicación y el desarrollo personal como factor incidente en el ambiente laboral".
- Teacher: Catalina Osorio
- Teacher: Francisca Quiroga
- Teacher: María José Vega Aravena
Este curso se propone contribuir a la capacitación de docentes y animadores socio-comunitarios a través de la adquisición de herramientas para el desarrollo de Proyectos Educativos Institucionales que integren actividades de aprendizaje-servicio.
- Teacher: Iris Borges
- Teacher: Patricia Dintrans
- Teacher: María Gabriela Malacrida
Este curso se propone contribuir a la capacitación de docentes y animadores socio-comunitarios a través de la adquisición de herramientas para el desarrollo de Proyectos Educativos Institucionales que integren actividades de aprendizaje-servicio.
- Teacher: Iris Borges
- Teacher: Patricia Dintrans
- Teacher: María Gabriela Malacrida
Reconocer y aplicar conceptos, normas y procedimientos fundamentales en la administración
documental y de archivo de una institución pública, facilitando herramientas básicas que
permitan abordar de manera ideal los desafíos en términos de gestión documental y de
archivo.
- Teacher: Daniel Berrios
"Preparar en técnicas de diseño de actividades formativas y relatoría a funcionarios/as de la SUPEREDUC que cuentan con ciertas especializaciones y conocimientos que requieren ser transmitidos a usuarios/as internos/as, en el marco del proceso de inducción a nuevos/as funcionarios/as de la institución".
- Teacher: Andres Reyes
"Contar con herramientas y habilidades que permitan generar estrategias de desarrollo organizacional, mejorar la comunicación, las relaciones interpersonales y la resolución de conflictos entre funcionarios/as del Servicio de Salud Osorno."
- Teacher: Andres Reyes
"Conocer y aplicar herramientas teórico-prácticas que aborden estrategias para prevenir y abordar el estrés laboral producido por situaciones de crisis, a fin de aumentar el bienestar y calidad de vida de las y los funcionarios".
- Teacher: Andres Reyes
"Identificar
y aplicar técnicas que permitan potenciar y fortalecer los factores protectores
dentro de la institución, permitiendo el desarrollo de ambientes laborales
saludables."
- Teacher: Andres Reyes
"Entregar un marco normativo y conceptual acerca de los valores, principios y tipos de responsabilidad de la actuación de los órganos del Estados y de las y los funcionarios públicos en el ejercicio de sus cargos".
- Teacher: Fernando Hormazábal
- Potenciar el emprendimiento de las mujeres a través de la implementación de nuevas técnicas y herramientas de Marketing y comunicación digital con la finalidad de mejorar su nivel de ventas.
- Fortalecer el rol y las habilidades de las mujeres emprendedoras junto con potenciar la imagen de su marca personal.
- Teacher: Osvaldo Andueza
- Teacher: María José Vega Aravena
OBJETIVO DEL CURSO
Mejorar las competencias de las/os gestores de Chile Crece Contigo en los Servicios de Salud, mediante el fortalecimiento de conocimientos y capacidades para una respuesta efectiva a las necesidades de los equipos de la red asistencial, en el contexto sanitario de la pandemia Covid-19.- Teacher: Claudio Castillo
- Teacher: Isidora Echenique
- Teacher: Susana Quezada
- Teacher: Andres Reyes
- Teacher: Paula Valenzuela
- Teacher: Lucia Vergara
En este nivel avanzado, se desarrollan y/o fortalecen las habilidades necesarias para el desarrollo de relatorías, poniendo especial énfasis en habilidades comunicacionales y el uso de herramientas tecnológicas de apoyo a la docencia, a fin de contar con más herramientas al momento de guiar procesos de enseñanza-aprendizaje al interior de la institución.
- Teacher: Andres Reyes
"Entregar herramientas a funcionarios/as administrativos y profesionales de la Red de APS del SS Aconcagua relacionadas con la humanización del trato, desde el enfoque de Derechos, inclusión y no discriminación, considerando el contexto de pandemia".
"Entregar herramientas teóricas y prácticas; así como desarrollar habilidades en funcionarios/as de la Subsecretaría del Interior que contribuyan a la transversalización de género en las políticas públicas, programas, planes y acciones definidas por el servicio, que permitan mejorar competencias laborales para una mejor provisión de productos y servicios a la ciudadanía, así como para que incorporen el enfoque de género en su quehacer, incluyendo aspectos relativos a comunicación inclusiva y no sexista".
- Teacher: Francisca Quiroga
- Teacher: María José Vega Aravena
"Entregar herramientas teóricas y prácticas; así como desarrollar habilidades en funcionarios/as del Servicio de Gobierno Interior que contribuyan a la transversalización de género en las políticas públicas, programas, planes y acciones definidas por el servicio, que permitan mejorar competencias laborales para una mejor provisión de productos y servicios a la ciudadanía, así como para que incorporen el enfoque de género en su quehacer, incluyendo aspectos relativos a comunicación inclusiva y no sexista".
- Teacher: Francisca Quiroga
- Teacher: María José Vega Aravena
"Entregar herramientas teóricas y prácticas; así como desarrollar habilidades en funcionarios/as del GORE para la incorporación de la perspectiva de género en productos y servicios y la transmisión a los equipos o pares profesionales para la elaboración de servicios y productos con perspectiva de género".
- Teacher: María José Vega Aravena
"Esta actividad permite identificar y conocer los principios, procesos y características fundamentales de los Sistemas Presupuestarios y Contables, como componentes primordiales de la Administración Financiera del Estado".
- Teacher: Johnny Saldías
"Reconocer elementos centrales de la planificación y desarrollo territorial, poniendo especial énfasis en la etapa exploratoria del proceso, a fin de desarrollar habilidades en equipos de la Gobernación Provincial de Colchagua para realizar análisis crítico del entorno (caracterización socio-demográfica e identificación de stakeholders), utilizando fuentes de información disponible y, a partir de ello, generar estrategias para el trabajo con la comunidad en el territorio".
- Teacher: Francisca Quiroga
"Esta actividad permite fortalecer competencias para el modelamiento, análisis y transformación de los procesos actuales y/o futuros de la institución, analizando oportunidades de mejora, identificando soluciones y priorizando su implementación".
- Teacher: Viviana Díaz
- Contribuir a la capacitación de docentes y autoridades de nivel Inicial, Primaria, Secundaria y quienes realizan gestión socio comunitaria, con interés en adquirir herramientas para el desarrollo de proyectos educativos s basados en la pedagogía del aprendizaje-servicio.
- Promover el diseño, la implementación y la institucionalización de proyectos educativos s basados en la pedagogía del aprendizaje-servicio en escuelas y organizaciones de la sociedad civil.
- Teacher: Patricia Dintrans
- Teacher: Acceso QSV
"Comprender y Valorar el marco de planificación
como una forma efectiva de pensar la gestión en conservación de ASP, mostrando
flexibilidad y adaptación al cambio."
- Teacher: Admin Coordinación
- Teacher: Mariano De la Maza
- Teacher: Maximiliano Sepulveda
- Teacher: Catalina Zamorano
"Comprender elementos conceptuales y metodológicos basales de la participación ciudadana como Derecho Humano a fin de aplicar lo aprendido en el trabajo cotidiano que realiza en las Áreas Silvestres Protegidas (ASP)".
- Profesora: Marco Ensignia
- Profesora: Sofía Schuster Ubilla
"Entregar herramientas teóricas y prácticas; así como desarrollar habilidades en funcionarios/as de la institución para la incorporación de la perspectiva de género en productos y servicios y la transmisión a los equipos o pares profesionales para la elaboración de servicios y productos con perspectiva de género".
- Teacher: Francisca Quiroga
"Fortalecer la labor del Equipo de la DGOP a través de la transversalización de temáticas sobre Infraestructura y Cambio Climático con Perspectiva de Género, adquiriendo el conocimiento sobre dicha materia para posteriormente poder dar cumplimiento a los compromisos sectoriales y nacionales del Estado de Chile".
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